Мельник Людмила
бизнес-тренер, консультант, фасилитатор
Контакты: тел. 050-38-401-38 эл.почта: melnikludmila88<>gmail.com
О себе
Тренинги
Публикации
События
Отзывы
Контакты
тэги: Мельник, Людмила, бизнес, тренер, тренинги, продажи, переговоры, манипуляции, коучинг, книга, жесткие, скачать, купить
Мои клиенты
02.03.2021 Сложные переговоры
...
Видео мастер-класса «Ролевые игры руководителя и команда, которую он создает»
Развитие компании с ТОС
«Токсичные люди. Токсичные отношения»
Тренинги Фасилитация
ТОС для принятия решений. Часть 1
"Ролевые игры на работе.
О чем не пишут в трудовой книжке"
ISBN 978-966-415-0528
год выпуска 2014
Содержание
Вступление
Об авторе.
От автора.
ВВЕДЕНИЕ.
РУКОВОДИТЕЛИ.
РУКОВОДИТЕЛИ – ВЗРОСЛЫЕ
«Партнер»
«Супервзрослый»
«Стимулятор»
«Сильно продвинутый»
РУКОВОДИТЕЛИ – РОДИТЕЛИ
«Мама» или «Папа»
«Зевс»
«Рабовладелец»
«Руководитель строительной бригады»
«Кукловод»
«Бывший военный»
«Чиновник»
«Небожитель»
РУКОВОДИТЕЛИ – ДЕТИ
«Штирлиц поневоле»
«Винни-Пух»
«Трус»
«Демонстратор»
«Флюгер»
«Не руководитель»
Советы руководителю
ЧАСТЬ ІІ. ПОДЧИНЕННЫЕ
ПОДЧИНЕННЫЕ – ВЗРОСЛЫЕ
Советы подчиненным-Взрослым
ПОДЧИНЕННЫЕ – РОДИТЕЛИ
«Правдолюб»
«Наимудрейший»
«Вчерашний студент»
ПОДЧИНЕННЫЕ – ДЕТИ
«Ищущий»
«Звезда»
Компания, в которой много «Звезд
Компания, в которой одна «Звезда»
«Неубиваемый»
«Сплетник» и «Интриган»
«Раб»
ДРУГИЕ РОЛИ ПОДЧИНЕННЫХ
«Акула»
«Вор»
«Подхалим»
«Доносчик»
ЧАСТЬ ІІІ. РОЛИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ, И ПОДЧИНЕННЫХ
«Кризис-менеджер»
«Человек с хорошей памятью»
«Манипулятор»
Советы подчиненному
И снова от автора
Эта книга рассказывает о ролевых играх, в которые играют ваши коллеги, руководители и подчиненные. Вы узнаете, какую именно роль играете вы и как можно улучшить или изменить взаимоотношения с теми, кто работает рядом с вами. Руководителям книга поможет узнать, как эффективнее управлять подчиненными, играющими разные роли, и как можно изменить эти роли, чтобы сделать работу в коллективе более продуктивной, а пребывание в нем – психологически комфортным. Подчиненные, прочитав книгу, смогут лучше понимать ролевые игры в коллективе и благодаря этому быть успешнее в своей профессиональной деятельности и получать больше удовольствия от работы. Книга также будет полезна менеджерам по персоналу, бизнес-тренерам и всем тем, кто заинтересован в создании результативной команды, предотвращении конфликтов в коллективе и развитии персонала.
Книга представлена только в электронном виде. Заказать ее можно:
по телефону 050-382-91-59
или по e-mail melnikludmila88<>gmail.com
Сегодня
21.04.2021
посетителей:
46
всего:
23529
При использовании информации с этого сайта ссылки на него обязательны