Мельник Людмила бизнес-тренер, консультант, фасилитатор
Контакты: тел. 050-38-401-38 эл.почта: melnikludmila88<>gmail.com
                             
  О себе Тренинги Публикации События Отзывы Контакты
тэги: Мельник, Людмила, бизнес, тренер, тренинги, продажи, переговоры, манипуляции, коучинг, книга, жесткие, скачать, купить  
Мои клиенты
19.10.2018 "Эффективные сложные переговоры" ...
11.12.2018 Онлайн курс «Управление 5 левела» ...
18.01.2019 Тренинг "Конфликт:инструменты для фасилитатора и управленца" ...
25.01.2019 Тренинг "В чем причина?" ТОС для принятия управленческих решений ...
 
Видео мастер-класса «Ролевые игры руководителя и команда, которую он создает»
Развитие компании с ТОС
Ролевые игры на работе
Жесткие переговоры
вебинар "Антиманипуляция для HR-а"
"Ролевые игры на работе.
О чем не пишут в трудовой книжке"
    ISBN 978-966-415-0528
    год выпуска 2014
 
    Содержание  
  Вступление
Об авторе.
От автора.
ВВЕДЕНИЕ.
РУКОВОДИТЕЛИ.
РУКОВОДИТЕЛИ – ВЗРОСЛЫЕ
  «Партнер»
  «Супервзрослый»
  «Стимулятор»
  «Сильно продвинутый»
РУКОВОДИТЕЛИ – РОДИТЕЛИ
  «Мама» или «Папа»
  «Зевс»
  «Рабовладелец»
  «Руководитель строительной бригады»
  «Кукловод»
  «Бывший военный»
  «Чиновник»
  «Небожитель»
РУКОВОДИТЕЛИ – ДЕТИ
  «Штирлиц поневоле»
  «Винни-Пух»
  «Трус»
  «Демонстратор»
  «Флюгер»
  «Не руководитель»
  Советы руководителю
ЧАСТЬ ІІ. ПОДЧИНЕННЫЕ
ПОДЧИНЕННЫЕ – ВЗРОСЛЫЕ
  Советы подчиненным-Взрослым
ПОДЧИНЕННЫЕ – РОДИТЕЛИ
  «Правдолюб»
  «Наимудрейший»
  «Вчерашний студент»
ПОДЧИНЕННЫЕ – ДЕТИ
  «Ищущий»
  «Звезда»
  Компания, в которой много «Звезд
  Компания, в которой одна «Звезда»
  «Неубиваемый»
  «Сплетник» и «Интриган»
  «Раб»
ДРУГИЕ РОЛИ ПОДЧИНЕННЫХ
  «Акула»
  «Вор»
  «Подхалим»
  «Доносчик»
ЧАСТЬ ІІІ. РОЛИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ, И ПОДЧИНЕННЫХ
  «Кризис-менеджер»
  «Человек с хорошей памятью»
  «Манипулятор»
  Советы подчиненному
  И снова от автора
 
  Эта книга рассказывает о ролевых играх, в которые играют ваши коллеги, руководители и подчиненные. Вы узнаете, какую именно роль играете вы и как можно улучшить или изменить взаимоотношения с теми, кто работает рядом с вами. Руководителям книга поможет узнать, как эффективнее управлять подчиненными, играющими разные роли, и как можно изменить эти роли, чтобы сделать работу в коллективе более продуктивной, а пребывание в нем – психологически комфортным. Подчиненные, прочитав книгу, смогут лучше понимать ролевые игры в коллективе и благодаря этому быть успешнее в своей профессиональной деятельности и получать больше удовольствия от работы. Книга также будет полезна менеджерам по персоналу, бизнес-тренерам и всем тем, кто заинтересован в создании результативной команды, предотвращении конфликтов в коллективе и развитии персонала.    
Книгу уже можно купить: 
  Книжный рынок "Петровка":
ряд 25, место 10;
http://www.business-kniga.com.ua/
или заказать 
 с доставкой по почте
  по телефону 050-382-91-59
или по e-mail ludmilamel[]mali.ru
  Сегодня 10.12.2018   посетителей: 43   всего: 14222
При использовании  информации с этого сайта ссылки на него обязательны